Από το covid-19 έως τον πόλεμο στην Ευρώπη, την ύφεση, την εξάντληση και τη Μεγάλη Παραίτηση, ο σημερινός εργασιακός χώρος βρίσκεται σε μια διαρκή αλλαγή. Το 80% των εργαζομένων αισθάνονται αντιπαραγωγικοί και το 40% αναφέρουν καθημερινό άγχος και ανησυχία αλλάζοντας τα δεδομένα στην επιχειρηματικότητα. Αυτά είναι τα νεότερα (και συγκλονιστικά) αποτελέσματα της τελευταίας μελέτης για την κατάσταση του παγκόσμιου χώρου εργασίας από την Gallup.
Μέσα σε όλο αυτό το κλίμα, φαίνεται ότι η μόνη ασφαλής προσδοκία είναι ότι το μέλλον θα συνεχίσει να φέρνει αλλαγές. Τι είδους αλλαγή όμως; Πότε θα γίνει αυτή η αλλαγή και με ποιο τρόπο; Κανείς δεν μπορεί να απαντήσει με ασφάλεια. Αυτό όμως, που μπορώ να πω είναι ότι οι επόμενοι μήνες, τα επόμενα χρόνια, θα απαιτήσουν μια νέα προοπτική για όλους. Τις εταιρείες, τους εργαζόμενους και του ηγέτες των επιχειρήσεων. Ειδικά οι ηγέτες, οφείλουν να προσαρμόζονται συνεχώς στα καινούρια δεδομένα που προκύπτουν κάθε φορά.
