Τι είναι το business coaching και γιατί πραγματικά το χρειαζόμαστε;

Το Business Coaching είναι μια διαδικασία που χρησιμοποιείται για να ανεβάσει τον πήχη μιας εταιρίας από το σημείο που βρίσκεται, στο σημείο που έχει οραματιστεί ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης. Μπορεί να βοηθήσει, τον Διευθύνοντα Σύμβουλο, τον Ιδιοκτήτη Επιχείρησης ή τον Ανώτερο Εκτελεστικό Οργανισμό, να ορίσει καλύτερους στόχους , να  επιτύχει τους στόχους της εταιρίας πιο γρήγορα , να λάβει  καλύτερες αποφάσεις  και να  βελτιώσει τις σχέσεις τόσο μεταξύ των εργαζομένων όσο και μεταξύ προσωπικού και ηγεσίας.
Το business coaching έχει δύο πτυχές:

• Καθοδήγηση στη διαχείριση της ηγεσίας, ο τρόπος δηλαδή που κάποιος εκτελεί το ρόλο του ηγέτη.
• Καθοδήγηση στη διαχείριση της απόδοσης των υπαλλήλων της επιχείρησης για την επίτευξη αποτελεσμάτων.

Καθοδήγηση στη διαχείριση της ηγεσίας:
Το Business Coaching αναφέρεται επίσης συχνά ως Executive Coaching. Η «δουλειά» και η προσέγγιση είναι πρωτίστως η ίδια και στα δύο, αλλά στην περίπτωση αυτή η καθοδήγηση των επιχειρήσεων απευθύνεται κυρίως στον ιδιοκτήτη και στο ρόλο του ως ηγέτη.
Ένας Coach θα βοηθήσει και θα καθοδηγήσει σε πρώτη φάση τον Leader της εταιρίας να διευκρινίσει το όραμα της επιχείρησής του και ύστερα να το ταιριάξει με τους προσωπικούς του στόχους. Θα τον βοηθήσει στον επαναπροσδιορισμό και στο σχεδιασμό των μελλοντικών στόχων της εταιρίας. Μαζί θα σχεδιάσουν την επιτυχία. Η καθοδήγηση αφορά αποκλειστικά το μέλλον. Σε αυτή την περίπτωση το Business Coaching νοείται ως μια βιωματική και εξατομικευμένη διαδικασία ανάπτυξης που χτίζει την ικανότητα ενός ηγέτη να επιτυγχάνει βραχυπρόθεσμους και μακροπρόθεσμους οργανωτικούς στόχους. Βασίζεται στην αμοιβαία εμπιστοσύνη και το σεβασμό.

Καθοδήγηση στη διαχείριση της απόδοσης των υπαλλήλων της επιχείρησης:
Ένας σωστός ηγέτης θα πρέπει να βρει τον τρόπο εποικοδομητικής συνεργασίας μεταξύ του προσωπικού της επιχείρησής του. Με την σωστή καθοδήγηση από τον coach οι στόχοι που θα επιτευχθούν είναι:

• Υψηλό επίπεδο αφοσίωσης των εργαζομένων
• Ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων
• Αύξηση της παραγωγικότητας δημιουργώντας άριστες εργασιακές σχέσεις
• Ενίσχυση της ποιοτικής απόδοσης και της υπευθυνότητας των εργαζομένων.
• Παροχή ηγεσίας για την ενθάρρυνση της προόδου όχι μόνο σήμερα, αλλά και στο μέλλον.

Στόχος του Coach είναι να βρεθεί το κλειδί μιας πετυχημένης συνεργασίας όλων των μερών. Και το κλειδί αυτό είναι η ουδετερότητα. Οι τεχνικές coaching που θα εφαρμοστούν θα έχουν ως στόχο να βγάλουν τον καλύτερο εαυτό όλων των εμπλεκομένων (ηγεσίας και προσωπικού). Στηρίζονται στην περαιτέρω ανάπτυξη δεξιοτήτων που ήδη υπάρχουν ή στην καλλιέργεια νέων που απαιτούνται. Ενδεικτικά τέτοιες δεξιότητες μπορεί να είναι:

  • Καλλιέργεια αυτοπεποίθησης
  • Καλύτερη επικοινωνία
  • Στοχοθεσία
  • Μεθοδολογία για λήψη αποφάσεων
  • Τελικός στόχος είναι η βελτίωση της παραγωγικότητας με ιδανικό τέλος μια καθαρή Ηγετική ικανότητα.

Όλοι οι άνθρωποι έχουμε συχνά φόβους οι οποίοι μας εμποδίζουν να δούμε τις δυνατότητές μας και να επιτύχουμε εξαιρετικά αποτελέσματα τόσο στη ζωή μας όσο και στη δουλειά μας. Ένας Business Coach είναι ικανός να περιορίσει το μείγμα της αυτοαμφιβολίας και να απελευθερώσει το πλήρες δυναμικό που διαθέτει ο καθένας.
Μαζί θα γιορτάσουμε την επιτυχία σας.!
Μαζί θα βρούμε τον σωστό τρόπο καθοδήγησης όταν αυτό δε συμβαίνει.
Μαζί θα ορίσουμε καινούριους στόχους.
Μαζί θα δουλέψουμε για να βάλουμε το κάτι παραπάνω που χρειάζεται για να γίνετε από καλοί, εξαιρετικοί!

Μοιράστε:

Facebook
LinkedIn
Email

Σχετικά άρθρα